1. 战略统筹与计划实施:
✓ 对齐事业部战略，协助COO制定和落实研发中心的策略和计划。
✓ 负责研发中心整体战略的统筹与实施，确保战略目标的达成。
✓ 跟踪战略计划的实施进展，及时调整策略以确保目标的实现。
2. 预算与财务管理:
✓ 负责研发预算的制定与管理，确保资源的合理分配与使用。
✓ 监控研发预算的执行情况，进行财务分析与偏差调整。
3. 业务运营流程管理:
✓ 制定、撰写并实施业务运营流程及相关文件，确保流程的标准化与高效化。
✓ 协同实验室运营，临床运营管理等跨部门业务，提升整体运营效率。
4. 跨部门沟通与协作:
✓ 协同早研、医学、临床等研发部门，及采购、HR、facility等部门的沟通，提升内部协作效率。
✓ 参与外部合作洽谈，跟踪项目合作进展，确保合作顺利进行。
5. 项目管理与里程碑推进:
✓ 协同研发管线及里程碑的推进，确保项目按计划执行。
✓ 建立并推广组织机制（如创业体、CoE of GPL等），提升研发效率。
6. 汇报与材料整理
✓ 整理并呈现汇报材料，确保高层管理能够实时掌握研发进展及关键问题。
✓ 参与业务合作洽谈，整理相关材料并跟踪合作进展。

任职要求：
✓ 硕士及以上学历，生命科学、制药、化学工程或相关专业, MBA优先考虑。
✓ 5 -8年研发相关领域工作经验，其中包括战略规划、项目管理或运营管理经验。能够清晰、有效地传达战略规划与运营进展。
✓ 熟悉制药行业的研发流程、项目管理方法与实践。
✓ 具备丰富的跨部门协作与资源协调经验，能够有效推动项目的顺利进行。
✓ 出色的沟通、协调与谈判能力，能够推动各部门高效协作。
✓ 优秀的文稿撰写与汇报能力，能够解决复杂问题并驱动战略目标的落地执行。