系统维护与优化：
1. 负责HRIS核心系统（包括不限于北森）的日常维护，包括故障排除、功能优化，确保系统稳定运行；
2. 管理用户权限分配，确保数据安全与合规性。

流程设计与实施：
1. 与HR团队紧密合作，根据业务需求设计并实施HRIS相关流程；
2. 监控流程执行情况，收集反馈，持续优化流程以适应组织发展。

持续改进与创新：
关注HRIS领域的最新动态和技术趋势，提出并实施创新方案，提升HRIS系统的先进性和竞争力。建立人力资源信息系统分析仪表盘。

1. 本科及以上学历，信息技术、人力资源管理或相关专业；
2. 至少2年以上HRIS系统实施、维护或相关工作经验；
3. 熟悉北森系统的运维工作，有实际项目经验者优先；
4. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用分析工具；
5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作；
6. 强烈的责任心和学习能力，能够快速适应变化并解决问题。