1.及时维护、更新现有招聘信息发布渠道，确保招聘信息的全面、准确；
2.独立承担招聘活动，组织实施招聘活动；
3.负责公司员工资料和数据等的整理；
4.维护公司人才库；
5.其他支持性工作。

1.专业不限，本科及以上学历在校生，对人力资源工作感兴趣；
2.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真；
3.每周出勤3天以上，可实习至少6个月。