研发管理培训生 – 复星新药
作为公司重点培养的未来管理骨干，您将有机会深度了解创新药业务的全生命周期。通过业务知识学习、项目实践、高管带教和外部交流等多维培养方式，您将快速构建从科学洞察到商业决策的完整知识体系，并有望在3-5年内成长为具备全局视野与行业敏锐度的复合型专家，成为推动医药创新的中坚力量。

工作职责：
1. 业务协同推进：主动跟进核心部门的业务进展，完成跨部门信息的上传下达与资源协调。通过追踪关键项目里程碑，确保各项工作按计划推进，并协助识别潜在风险与解决路径。
2. 会议管理跟踪：组织并督办公司内外各层级的重要会议，参与会议全流程管理，包括议程拟定、材料准备及决议事项的跟踪闭环，确保战略决策有效转化为行动。
3. 外部业务合作：在带教指导下，参与政府、合作企业、外部专家等关键合作方的接洽与沟通，为业务拓展与资源整合奠定基础。
4. 日常运营支持：处理高管会议和行程安排、文件流转及流程审批等日常事务，并在此过程中协助提升团队整体运营效率。
5. 核心业务实践：有机会参与创新药立项评估、外部业务拓展合作、研发项目管理、AI应用生态建设等核心业务模块。

任职资格：
1. 教育背景：2026 届海内外知名高校硕士/博士，生物、医学、药学、化学等相关专业优先；
2. 专业能力：具备扎实的理论基础和良好的科研能力，在职责相关的某一细分领域有专业研究或实践成果；
3. 综合素质：具备清晰的逻辑思维、出色的沟通协调能力及解决复杂问题的能力，拥有强烈的求知欲与快速学习能力；
4. 职业素养：具备高度的责任心、自驱力与抗压能力，勇于接受挑战，认同创新药研发的价值与使命；
5. 语言能力：英文听说读写流利，可无障碍阅读专业文献、撰写英文报告并进行日常沟通交流。